系所沿革
在全球化潮流下,國際人力資源的發展更趨重要。相對地,國際人力資源專業工作者的培育需求也必然更顯迫切。在此背景下,國立臺灣師範大學「國際人力教育與發展研究所」(Graduate Institute of International Workforce Education and Development, IWED)於民國九十二年(九十二學年度)成立,隸屬於科技學院;於民國九十八年(九十八學年度)更名為「國際人力資源發展研究所」(Graduate Institute of International Human Resource Development, IHRD),並改隸國際與僑教學院,招收國際及本國學生,課程採英文講授,以培育國際企業、各國政府機構及國際性非營利組織人力資源規劃與管理專業人才為目標。本所的成立及發展正是反映前述時勢所趨,希望成為引領此領域之先,提供學生發展成為國際化人力資源專業人才的基礎和專業課程,以培養其具備進入全球化職場的素養和關鍵知能。
歷屆學生
本所歷屆的學生來源除本國學生外,包括美國、加拿大、巴拿馬、貝里斯、宏都拉斯、尼加拉瓜、聖露西亞、薩爾瓦多、玻利維亞、聖克里斯多福、海地、波蘭、羅馬尼亞、匈牙利、捷克、塞內加爾、布吉納法索、甘比亞、馬拉威、史瓦濟蘭、俄羅斯、印度、泰國、菲律賓、印尼、日本、蒙古、越南等國。學生大學主修有商管、經濟、心理、教育、外語、政治、社會、英語、中文、及工業設計等等,十分多元,是一個真正國際化的學習場域。
本系教育目標
一、培育人力資源發展與管理之專業人才。
二、培育國際化與跨文化管理之專業人才。
出路
國內學生未來出路為可擔任國內外非政府機構及國際企業人力資源部門專員或主管,也可朝公務體系發展,參與行政人員考試,或繼續深造博士學位。外籍學生中,外交部國合會推薦學生大多為各邦交國官員,畢業返國將擔任該國人力資源發展之重要職務。
師資
目前本所的師資係結合了五位本所專任教師,以及多位兼任教師共同投入及組成本所堅強優秀教學陣容,每一位教師皆擁有國內外著名大學博士學位,不但能以英語授課,學術涵養亦十分深厚。未來將持續努力透過傅爾布萊特獎助(Fulbright Grant)計畫與本校學術交流交換等管道,禮聘客座教授或交換教授於本所任教。